财会人想要升职加薪就必须创造更多价值,当今市场上对于财会人的需求更多集中在了综合性、国际化、具有决策能力的高端型人才上,如果你能成为这一类人才,那么自然能被企业认可和看重。下面安顺恒企会计培训学校告诉大家会计工资低还有那么多人选择会计的原因。
都说做会计是“一顿操作猛如虎,一看工资两千五。”又苦又累,工资又低,会计却一直是热门行业,每年都有那么多人拼命考试,进入会计行业。这是为什么呢?今天安顺恒企会计培训学校和大家一起来探讨一下!
为什么那么多人选择会计?
1、需求不断
每个公司都需要会计人员,会计在职场中的生存空间非常大,就算是遇到公司裁员,积累了相当经验的财会人员要找工作还是很容易的。会计的就业范围也比较广,从出纳、会计工作,到审计实务、咨询服务等工作,只要不断学习考证,有能力的会计人是永远不会被淘汰的。
2、工作稳定
会计是维持公司基本运营的重要环,任何一家具有一定规模的公司都需要会计人员。会计的工作又决定会计人会掌握公司的重大财务机密,老板当然希望公司会计人员变动越少越好,所以只要踏踏实实工作,一般情况下,会计工作还是比较稳定的。
可能大家都听说过,会计是“越老越吃香”的,因为会计是一个需要大量实务经验的工作,而不是吃青春饭的,根本不用担心年龄问题。
财会人个人能力低决定工资低
财会人的待遇,一方面跟市场需求饱和度挂钩,另一方面,也跟财会人员的自身经验与能力挂钩。
一个略有经验的会计一个月可能只有4k,而工作多年有经验的会计可能拿到8k,一个财务主管平均月薪10k-15k,一个财务经理平均月薪15k,一个CFO(财务总监)年底薪可达到30万,且薪资水平无上限。而当下,很多会计从业者虽考过了会计从业资格证(现在这个证都被取消了),却连基本的Excel软件运用都不能达到娴熟的状态,更别说做报表能力、合理避税能力、编制公司预算能力了。所以说,会计的工作能力决定了他的价值,如果你在企业中的工作除了记账就是审核,根本做不出能力更高的事,待遇自然也不会特别高。
任何的行业都有自己的发展潜力,会计也是如此。
既然选择了会计,就注定要承担一些东西。会计只能作为你成功的起点,如果你没有更高的理想,只是想做一个小员工,那大可如此。从事财会行业,考证是刚需,尽快拿到CPA、ACCA类高含金量证书会对你的职位、工作、待遇带来很大的改变。你需要更多的提升,需要更多的提高自己,才能够为企业创造更多的价值,从而为自己获得更多薪酬。
会计这个行业的职业规划并没有想象中简单,很多人刚进入会计这个行业的时候以为会计是一个轻松的稳定的职业,然而从事这个行业已经几年了,只有资历提高了,并不想从此变成一个老会计。那么就学会提高自己吧,千万不要停止学习,去成为更好的自己,才能够获得更好的职业。
财会人想要升职加薪就必须创造更多价值,当今市场上对于财会人的需求更多集中在了综合性、国际化、具有决策能力的高端型人才上,如果你能成为这一类人才,那么自然能被企业认可和看重。关注安顺恒企会计培训学校,了解更多财务知识!
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